Au delà encore des 12 000 000 de français en situation de handicap, beaucoup d'entre nous présentons certaines difficultés, qu'elles soient visibles ou invisibles, pour accéder à une formation.

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La règlementation nous donne des repères et des gardes fou mais la réalité quotidienne de nombreux de français sur ces sujets est encore le parcours du combattant ! Il existe de nombreux dispositifs et relais pour encourager les entreprises à jouer pleinement leur rôle et les aider à faire ce pas vers plus d'inclusion. Ce qui est encourageant, c'est que des grands groupes - plus de 130 aujourd'hui - ont pris conscience de l'importance d'être en première ligne sur ce sujet et se sont mobilisés collectivement pour répondre à cet enjeu de société.

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Bien que nous ne soyons pas dans une obligation règlementaire, au regard de la taille de notre Institut, chez Benten, nous avons fait le choix de nous mobiliser sur ce sujet. Nous avons à coeur d'ouvrir les portes de l'apprentissage des soft-skills à tous. Nous avons décidé de jouer pleinement notre partition pour mettre en cohérence nos valeurs avec notre éthique et notre pratique professionnelle.

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Pourquoi ?

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Parce que nous croyons profondément qu'une société plus inclusive est une société en bonne santé, plus équilibrée, plus juste socialement et économiquement.

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Parce que nous savons, pour l'avoir vécu dans de nombreux contextes professionnels différents, que la différence est source d'enrichissement, de croissance et de paix.

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Parce qu'au fond cela répond naturellement à notre besoin d'être un acteur - entreprise citoyenne et engagée - qui joue son rôle pleinement sur ces sujets comme d'autres pourraient le faire pour nous si nous étions à leur place !

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Et concrètement ...

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Notre site internet sera tout prochainement accessible à de nombreuses personnes en situation de handicap grâce au partenariat avec la société Facil'iti. Il en sera bientôt de même pour nos contenus de formation, nos supports et l'adaptation de notre plateforme LMS.

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Notre référente en la matière, Catherine, formée sur ces sujets se fera un plaisir de vous accompagner depuis la phase de réflexion jusqu'à la réalisation de votre projet de formation et/ou de coaching afin de trouver le meilleur dispositif d'accompagnement et de compensation qui soit pour vous permettre de réaliser votre Parcours de formation dans les meilleurs conditions.

 

Pour cela, vous pouvez la joindre directement : formationpourtous@bentendo.institute

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Nos consultants sont sensibilisés sur ces sujets et de par leur parcours professionnel et leur histoire de vie personnelle, ils sont à même d'accompagner vos collaborateurs en situation de handicap et ainsi créer le lien de confiance indispensable à toute ouverture et changement.

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Vous pouvez télécharger dès à présent notre livret d'accueil PSH ci-dessous.

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